岗位职责：
1、合理安排董事长的工作日程，并完成领导安排的各项工作及临时性事务。
2、与公司各职能部门进行良好沟通与协作，推动公司关键事务的有序落地。
3、根据公司业务的发展现状，为项目出谋划策。
任职要求：
1、品貌端正，善于沟通。
2、学习能力强，有较好的时间管理和团队合作意识。