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【新员工入店】
1.新人培训：导师讲解房产经纪理论知识；
2.衔接培训：定期专业知识的集中培训；
3.师带徒：老带新一对一，近距离业务实战；
【岗位职责】
1.学习：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房屋；
2.沟通：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子；
3.思考：满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心；
4.行动：穿梭于各大豪宅，园林小区、商品房社区、写字楼看房、增长见识；
【任职资格】：
具有良好的团队精神，积极有活力，良好的学习能力
发展晋升：实习经纪人→职业经纪人→储备店经理→门店经理→总监
福利待遇：
1、无责底薪2000；提佣30%-70%
2、缴纳五险，带薪年休假，公费旅游，年底分红，生日聚会等......
只要你努力，工资轻轻松松就上万