岗位职责：做好门店日常管理工作，通过各类渠道资源努力提升门店营业额，并做好门店的成本控制。通过公司的培训和自身的实践持续提高管理水平和客户满意度，做好员工和门店的桥梁。
    任职资格：单休，男女不限，高中以上学历，拥有店长工作经验者优先。有进取心，有良好的学习和成长的心态。
    薪酬福利：底薪7000元+门店提成（提成上不封顶），包食宿。