去年全市招聘一百多位紧缺人才，引进六名外国专家本报讯（市报道组刘学文）在市场经济迅猛发展的今天，如何整体性开发人才资源？富阳市的做法是引市内外人才，借外国人智慧。
近年来，富阳市不断完善和培育人才市场，充分发挥市场在人才资源配置中的作用。为此，该市于去年4月建成一个总面积达530平方米，集人才交流、招聘、人才信息、培训等于一体的多功能人才市场。在此基础上，该市在举办好一年一度大中专毕业生供需见面洽谈会暨人才交流大会的同时，努力举办好每月15日的人才集市。此外，该市根据本地科技人才缺乏的状况，去年先后组织50多家企业参加杭州高校人才洽谈会，春季、冬季人才交流会等，招聘了100多位工业自动化、高分子材料和化学工程等领域的紧缺人才。该市还积极为无主管部门的各类人才办理人事档案管理、养老保险、评定专业技术职称等。据悉，该市迄今这样的人事代理已近千人。
认真做好国外智力引进工作也是富阳市整体性开发人才资源的举措。去年，该市无线电总厂通过日本专家指导后，一举解决了光学电子照相机快门生产和微型精密马达制造等关键性技术问题，从而使该产品质量和合格率大幅度提高。飞鹰赛艇有限公司引进德国专家克劳斯先生后，不仅解决了该公司生产的8人赛艇座舱结构和制造工艺等技术问题，而且还为“无敌”牌赛艇等产品打入国际市场作出了重大贡献。1999年该企业出口创汇达900万元，比上年增加了一倍。据悉，去年该市共引进6位外国专家。
眼下，富阳市已有5家企业提出了7个项目的引智申请，政府将着手做好牵线搭桥的“引智工程”。