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网上人才会突破制约瓶颈单位和个人可在网上直接交流
作者: 时间:2010/8/7 阅读:1562次
近日,一种将场地招聘会的实时交谈与网上招聘的方便快捷相结合的新型人才服务方式在线推出,这就是由中国人才盟网推出的人才招聘专业网站:网上人才会(www.hrshow.com)。
据悉,hrshow.com与以往的网上人才交流会的最大不同在于,它为每个入会单位在网上开设一个专门的招聘洽谈室,这个招聘洽谈室就像现场招聘会的展位,单位和个人在网上进行直接交流。在单位预告的洽谈时间内,招聘单位可以看到应聘人提交的简历,通过输入文字回答个人提问或询问求职者的情况,条件满足的当时就可以约定面试时间。由于网上人才会不受场地的限制,因此,每个洽谈室里可以有多个主持人主持招聘,使每个应聘者提出的问题都可以及时得到解答。此外,每个参加“网上人才会”的单位在网上都会拥有一套属于自己的账号和密码,使自己在网上发布的信息和收集到的个人简历有了安全保障。
秉承网上人才服务向个人免费开放的传统,参加网上人才会的应聘个人不仅可以在网上了解到用人单位的发展方向和经营策略,而且只要事先在网上免费注册登记,就能够上网与单位洽谈并投放自己的简历,享受一系列的免费服务。
据悉, hrshow.com还将作为即将于5月召开的“2000年中国北京高新技术产业国际周”及“第三届中关村电脑节”网上人才活动的承办网站,于5月8日到5月14日举行两次专场网上人才招聘洽谈会。
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