要求：
        1、全日制本科及以上文凭，往届和应届均可；
        2、在校期间有担当班长、院校学生会或社团部长、团委书记等职务；
        3、学习成绩优异，沟通表达能力好；
        4、愿意从基层开始锻炼，往届生要求前期工作稳定性好；性格偏外向；
         薪酬待遇：
         普通本科：试用期3600-4000，转正4200-5000
         一 本：试用期4000-4500，转正4600-5500
         培养方向：（作为管理岗位储备培养对象）
        
         店长、区域店长、部门经理、区域经理、总助、总经理