岗位职责：协助店长做好门店日常管理工作，并做好各类营业报表。通过公司的培训和自身的实践持续提高管理水平，做好员工和门店的桥梁。
    任职资格：单休，男女不限，高中以上学历，拥有餐饮管理工作经验者优先。有进取心，有良好的学习和成长的心态。
    薪酬福利：底薪4500-5500元+门店提成（提成上不封顶），包食宿。定期培训，有上升空间。