1、协助总裁处理公司公文、行政等事务；
2、负责总裁的办公服务工作；
3、参与组织公司会议，做好会议记录；
4、负责文件的汇总、收发、管理、记录工作；
5、总裁日常活动、访客接待安排；
6、负责总裁日常费用报销；
7、协助总裁管理各部门，协调内部关系，化解内部矛盾；
4、负责公司各部门月报的汇总及存档，周例会召开记录，对问题进行跟踪反馈；
5、负责总裁行程安排、通知等相关事宜；
6、协调公司内部关系，化解部门矛盾；
7、协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实的情况；
8、向总裁传达各部门意见建议；
任职要求：
1、25-35周岁，身材匀称、长相端正；
2、有总裁或董事长秘书或类似职务工作经验者优先；
3、善于交流沟通，书面和口头表达能力出色；具有敏锐的洞察力、较强的工作计划性和执行力；具有良好的自律性和情绪管理能力；具有较好的英文口译、笔译能力；